本文摘要：留河过年，年味不减！另有补贴！ 为做好春节期间疫情防控事情， 近日， 市高新区管委会向园区企业 发出当场过年的倡议， 并出台 “六个一”的眷注政策， 提倡外来员工留在河源过年。园区企业也当真落实 防疫的主体责任， 纷纷“出招”， 勉励外来员工留厂过年， 用温暖让留河源过年的 外来员工感觉别样的“年味”。

留河过年，年味不减！另有补贴！ 为做好春节期间疫情防控事情， 近日， 市高新区管委会向园区企业 发出当场过年的倡议， 并出台 “六个一”的眷注政策， 提倡外来员工留在河源过年。园区企业也当真落实 防疫的主体责任， 纷纷“出招”， 勉励外来员工留厂过年， 用温暖让留河源过年的 外来员工感觉别样的“年味”。面临当前庞大严峻的疫情防控形势，为做好春节期间疫情防控事情，市高新区努力响应国度“当场过年”的招呼，第一时间操纵微信公家号、官网、上门走访等渠道和方式，勉励外地员工留在河源过年，降低因大范围人员流动而带来的疫情防控风险，保持园区杰出的经济成长态势。

同时，市高新区还出台“六个一”的眷注政策，诚意满满邀请外地员工留在河源过年。展开全文 市高新区管委会社会事务局局长 王越强：“为勉励外来员工留河过年，高新区出台了“六个一”，即为员工发放一张年卡、一袋年货、一张影券、一张景区券、一笔慰问金、一封慰问信，让留在河源过年的外来员工过上康健平安祥和幸福的春节，确保社会形势宁静不变有序。

” 在园区里， 各企业也拿出实际举措， 不仅以“薪酬”留人， 更是以“真心”留人， 切实解决外来人员 当场过年的实际问题， 力求让员工感觉到 差别于以往但同样真挚的年味。河源市中光电通讯技能有限公司行政司理 谢宇：“我们为留厂的员工提供免费的食宿，春节期间，公司的所有娱乐设施将全部开放，今朝统计有500多名外地员工要留在河源过年。

” 河源富华运动用品有限公司总司理 高建兵：“我们颠末三轮跟员工的攀谈，将当局的信息告诉员工 ，同时在当局的督促和指引下，富华200个外地员工全部留在河源过年。同时，我们企业为员工提供了糊口补贴和工资补贴，通常留在企业过年的员工，过年期间将提供越发富厚的菜色，让员工过一个温暖的春节。本年员工留在河源过年、留在工场过年，他们是很乐意的。

” 贴心的倡议， 配以温暖的眷注， 在市高新区管委会、市人社部分 和园区企业的配合积极下， 企业里的外地员工纷纷响应， 决定留在河源过年。河源中光电通讯技能有限公司行政部行政助理 丘琳：“我是汕尾人，高新区出台了政策和通知，厂里也勉励提倡我们员工留在厂里过年，所以我把原本订的车票退掉了，计划留在厂里过年。

” 同时，为了统筹推进疫情防控和经济社会成长事情，市高新区管委会除了努力引导外地员工当场过年外，还督促企业做好防疫物资筹办，确保节后顺利出产。市高新区管委会社会事务局局长 王越强：“我们要求企业做好常态化防疫办法，要发放口罩、错位错峰就餐、日常消杀、风险人员排查，还要提前备好复工复产防疫物资，筹办好应急预案，将疫情防控事情做实做细。” - 来历 - - 全媒体记者 - 刘曦 刘德 - 编辑 - 张炜聪 - 责编 -返回，检察更多。

本文关键词：留河,过年,年味,鸭脖最新版yabo,不减,另有,补贴,‘,鸭脖,留河

本文来源：鸭脖最新版yabo-www.gadlee-hn.com